东胡评论：年轻的干部应增强他们的“热情”

“只有年轻人才能实现目标，内在的责任，承受中国青年的困难和愿意，可以坚强，而党派和国家的事业的发展充满了希望。” Xi Jinping的秘书长指示就像Clarion的进步呼吁一样，激发了每个年轻干部的思想。目前，Hubei正处于Fulcrum Construction的战略机会时期。大量的党员和干部选择站起来并爬上攀爬，为Fulcrum建立了新的结构。作为一个年轻的干部，他开始工作，如果他只以“旁观者”的心态和Shirks的责任留在此事中，那么很难真正将其与时代的浪潮结合在一起。仅通过增强市场上的“权威意识”和责任，即打破局势的勇气，并提供我们可以解决发展问题的一般情况，并成为促进职业发展的“主要变量”。从“我想这样做”到“我想这样做”，我们已经建立了主动的政治特征。实际上，一些年轻的干部将这项工作视为冷酷的“工作清单”，享受被动收到指示，愿意漫游“舒适圈”，甚至将自己视为“旁观者”的心态。 “说谎”思维与“支点结构”的浪潮不兼容，其根源在于缺乏内部驾驶和脆弱的所有者感觉。 真正的变化始于思维的深处。年轻的干部应使用“持有”的马来tao来保持其生活的舵，并从“被动执行”中获得“积极领导问题”。这意味着它完全放弃了“等待和依靠自己的需求”的姿态，积极退出您的舒适区，热衷于了解复杂事物中的机会，并积极寻求复杂事物中的机会。主动寻找东西S要做并急于做事。 从“不勇敢地这样做”到“勇敢地做”，坚定不移地支持政治责任，没有其他人对我来说。面对深水和辛苦的种子，一些年轻的干部被“恐慌技能”所困，陷入担心困难的“害怕做不好，错误和负责任的事情”，并在冲突和挑战之前避免责任。这种怯ward阻止了个人成长，并延迟了巨大的发展机会。 年轻的干部应该足够勇敢地打破“智力恶魔”，并了解探索错误是不可避免的增长价格。组织需要打破将军而不是“和平的官员”。他们应该承担着“老虎山旅行”的精神。他们应该将工作的责任视为一个繁重的使命，不要在面对责任时避免或逃脱要负责，负责并履行其责任。这种勇敢的责任和迫使责任承担责任的精神是锋利的刀片，它推动了新的障碍旅程。 从“做得不好”到“做好事”，我们可以发展政治智慧到做得好。跑步的“技能恐慌”并不令人恐惧，但是令人恐惧的是恐慌。这种能力只能在实践中无情。年轻的干部应将克服困难视为测试其政治判断，理解和实施，并在改革和PAG发展之前体验风暴的审查室；他们应该考虑将复杂的问题作为令人讨厌的专业品质的烤箱，并通过努力培养才能。他们还应该留下“先前的”思想，建立一种质量感，努力使普通的工作重点亮点，并为湖北的高质量发展提供火灾。在H中创建经过测试的结果练习。 “生活中的一切都应该是自己完成的，一步是广泛的。”只有通过清醒地理解“机构”，积极的“自我个人”，将个人斗争融入了湖北的整体发展，破坏了对“旁观者”困难的冷漠和恐惧，并成为“进入”我们可以在个人成长和发展领域发展中获得胜利的良好斗争。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞：陈·尤西（Wuhan Yangtze River New District“ Jiang Xiaotong”在线评论团队） 编辑：Zhan Qiang